Kopersbegeleider

Ben jij degene die als kopersbegeleider op adequate en service verlenende wijze de contacten onderhoud tussen de koper van een woning en de aannemer? Dan ben jij misschien de juiste collega die we zoeken?

Hoe je werkdag er uit ziet?

• het voeren van kopersgesprekken met de koper(s) van de woning waarin je alle meerwerkopties met de koper bespreekt en hen hierin adviseert
• verkoopondersteuning; het opstellen van een standaard meer- en minderwerklijst ten behoeve van een kopersinformatiemap
• het verzorgen van de kopersadministratie en correspondentie met betrekking tot het meer- en minderwerk
• het opstellen van informatiebulletins en opleverboekjes
• het organiseren van kijkdagen voor de kopers.

Het klant- en servicegericht zijn staat hoog in het vaandel bij ons. Je bent klantgericht als je:

• de klant respecteert (respect);
• begrip toont en kan inleven in de klant en zo het belang van de klant inziet (inlevingsvermogen);
• goed luistert en doorvraagt zodat het probleem duidelijk is (luisteren), neem de tijd;
• het probleem kan vertalen naar een (praktische) oplossing (analytisch, oplossingsgericht);
• het antwoord goed onderbouwt en kan uitleggen (overtuigen);
• de balans weet te houden tussen het bedrijfsbelang en het belang van de klant.

• je hebt een MBO of HBO bouwkundige opleiding
• werkervaring één a twee jaar
• goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• je kunt goed onder druk werken
• je hebt een commercieel inzicht en bent ook klant gerichtheid.

Wij zijn een ambitieus en professionele bouwer. Wij zien onze medewerkers als ons belangrijkste kapitaal en vinden het belangrijk een aantrekkelijke en uitdagende, inspirerende werkomgeving te bieden, met veilig en modern materiaal. Wij stimuleren onze medewerkers om zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.

• een uitstekend salaris
• eveneens zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen opbouw
• 8% vakantietoeslag
• een goede winstdelingsregeling
• een gezellige en actieve personeelsvereniging
• alle mogelijke studie en groeikansen.

Sollicitatie procedure:

1. meld je aan per telefoon of via de website meteen op deze vacature
2. we nemen contact met je op en maken een afspraak voor een gesprek
3. de 3e stap is op gesprek bij je nieuwe werkgever
4. het tekenen van je arbeidscontract.