Recruiter (m/v) met ervaring in de uitzend en detacheringsbranche

Vind jij het leuk om mét en vóór mensen bezig te zijn?
Voor onze vestiging in Rotterdam zoeken wij een ervaren recruiter voor 16 uur per week. Wij zorgen voor een digitale werkplek en communicatiemiddelen waardoor je het werk eventueel ook van huis uit kan uitvoeren, mits je zelf een rustige werkplek hebt, waar je ongestoord kunt werken.

WAT GA JE VOOR ONS DOEN?

Elke dag zal weer anders zijn

• Je gaat nieuwe kandidaten die een open of gerichte sollicitatie doen in het systeem registreren, veel is geautomatiseerd, maar de intake en selectiegespreken blijven mensenwerk
• Je behandelt spoedaanvragen, 3 nieuwe medewerkers inzetten bij de klant, en je planning omgooien
• Je collega’s van marketing hebben de contacten met onze klanten, aan de hand daarvan voer jij de vervolg stappen uit zoals nabellen en afspraken maken voor een bezoek op locatie en het inventariseren van hun personeelsbehoefte
• Het plaatsen van nieuwe vacatures is een activiteit die je samen met je collega recruiters uitvoert, ieder binnen zijn/haar eigen vakgebied(en)
• Je controleert en accordeert de uren (geautomatiseerd) van de medewerkers die jij in hebt gezet.
  

• MBO/HBO personeelsmanagement of gelijkwaardig met ruime praktijkervaring
• Je bent een energieke en gedreven persoonlijkheid
• Indien je van huis uit wilt werken is een goede werkplek vereist
• Rijbewijs.

ADEOX Globale Recruitment is een total recruitment organisatie die zich bezig houd met werving en selectie, uitzenden en detacheren en interim management. Onze mensen vormen een belangrijk deel van ons bestaanssucces, vandaar dat wij hen op alle mogelijke wijze ondersteunen en ontwikkelen.

• Goede salariëring en pensioen regeling
• Uitstekende winst regeling
• 8,5 % vakantietoeslag
• Werkweek van 16 uur
• Mogelijkheden om van huis uit te werken met de meest moderne software
• Mobiele telefoon en tablet voor werken onderweg
• Voor klantbezoek ontvang je een kilometervergoeding of je rijd met bedrijfsvervoer.
• Bij gebleken geschiktheid, kans op een vast arbeidscontract en meer uren.
  

Sollicitatie procedure:

1. Meld je aan per telefoon of via de website meteen op deze vacature
2. We nemen contact met je op en maken een afspraak voor een gesprek
3. Antecedentenonderzoek
4. Het tekenen van je arbeidscontract.